Appel à la grève 17 et 19 mai - Intersyndicale

Communiqué CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL

Projet de Loi travail : amplifier la mobilisation face au déni de démocratie !

Alors que les salarié-es, les jeunes, les privé-es emploi, les retraité-es sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l'obtention de nouveaux droits, alors que l’opinion publique reste massivement opposée à ce texte, le gouvernement décide de passer en force en utilisant le 49.3. Inacceptable!

Ce sont les mobilisations qui ont contraint le gouvernement, à proposer des modifications au projet de loi pour tenter d’en minimiser les impacts. Le compte n'y est toujours pas !

Un code du travail par entreprise à l'opposé de la "hiérarchie des normes", élément protecteur et égalitaire, perdure dans le projet de loi. Scandaleux!

Plusieurs secteurs professionnels continuent de développer des actions, des grèves (cheminots, routiers, énergie, chimie, construction, aéroport de Paris, etc.), qui sont autant d’éléments d’appui et de dynamiques dans la poursuite, l’amplification et l’élargissement du rapport de force.

Cette situation renforce la nécessité d’amplifier les mobilisations déjà engagées le 12 mai sur tout le territoire.

A partir de tous ces éléments, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, UNEF, UNL et FIDL invitent leurs structures à organiser des assemblées générales avec les salarié-es pour débattre des modalités d'actions, de la grève et de sa reconduction.

Elles appellent leurs organisations à construire deux nouvelles journées de grèves et manifestations le mardi 17 mai et le jeudi 19 mai prochains.

De plus, elles n'écartent aucun type d'initiatives pour les semaines à venir, y compris une manifestation nationale.

Afin de faire valoir leurs propositions elles décident de s’adresser ensemble au Président de la République pour être reçues rapidement.

Une nouvelle réunion des organisations syndicales se tiendra dès le début de la semaine prochaine pour décider de nouvelles mobilisations.

Montreuil, le 10 mai 2016

Augmentation de l'ISAE, qu'est-ce que ça change vraiment ?

Augmentation de l'ISAE, qu'est-ce que ça change vraiment ?

La ministre de l'Education Nationale Najat Vallaud-Belkacem dans son mail du 10 Mai 2016 aux enseignants a annoncé le passage de l'indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves (ISAE) de 400€ actuellement à 1200€ à partir de la rentrée de septembre 2016.

En pratique, cette indemnité va être mensualisée (100€ bruts par mois) et ne sera pas prise en compte dans le calcul de nos retraites. 

Par ailleurs, les enseignants qui travaillent à temps partiel auront droit à une indemnité calculée au pro-rata de leur quotité de service.

Quid du versement de l'indemnité cette année ? Auront-nous les 200 euros bruts en Juin/juillet comme prévu ou non ?

Affaire à suivre ...

Snudi-Fo 2B

Communiqué commun retrait Loi El-Komri du 3 mai

CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL

Loi Travail : Le 3 mai, la balle dans le camp des député-es

Les organisations syndicales de salarié-es, lycéen-nes et étudiant-es, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL FIDL réunies le 2 mai 2016 réaffirment leur détermination à obtenir le retrait du projet de loi travail et à gagner de nouveaux droits.

Elles rappellent une fois encore que manifester est un droit et que les pouvoirs publics doivent garantir la sécurité des manifestants dont l’objectif est d’obtenir le retrait du projet de loi. Elles contestent la
stratégie du maintien de l’ordre mise en place dans certains départements.

Les organisations signataires en appellent encore au gouvernement avant l’ouverture du débat parlementaire.

Elles interpellent les députés qui vont examiner le projet dès le 3 mai en leur rappelant leur courrier du 31 mars 2016 et les exhortent à rejeter ce projet de loi qui accentue la précarité, marque la remise en cause des conventions collectives, ruine les garanties collectives. Elles exigent le maintien de la hiérarchie des normes et du principe de faveur protecteur des droits des salarié-es.

Ce 3 mai, elles s’exprimeront publiquement lors de meetings, notamment à Paris pour rappeler aux
parlementaires leurs revendications.

Elles tiendront des rassemblements sur tout le territoire pour parler d’une seule et même voix.

Elles demandent aux salarié-es dans les entreprises et les administrations de multiplier les assemblées
générales pour débattre de l’amplification de la mobilisation, y compris par la grève, pour obtenir le retrait du projet de loi.

Elles demandent à leurs organisations régionales, départementales et locales de poursuivre les actions,
manifestations ou grève pour faire pression pendant le débat parlementaire.

Elles conviennent de faire du 12 mai une journée d’initiatives et d’interpellations des parlementaires.

Une nouvelle réunion des organisations syndicales se tiendra dès le début de la semaine prochaine pour décider de nouvelles mobilisations.

Paris, le 2 mai 2016

Communiqué FNEC sur la prime ISAE

Augmentation de l'ISAE :

Réalité et tour de passe-passe.

Le Premier ministre a conclu les journées de refondation de l’École les 2 et 3 mai 2016 par l'annonce d'une augmentation de 800 € de l'ISAE qui passe à 1200€ brut annuel.

Cette annonce fait suite aux déclarations du Président de la République qui en ouverture de ces journées, faisant fi de la dégradation constante des conditions de travail des enseignants et des conséquences dramatiques de la mise en place des rythmes scolaires, s'est auto congratulé en 

déclarant que depuis la loi de refondation, « l'école va mieux ». L’ex ministre Peillon précisant « Il n’y aura pas un homme d’Etat raisonnable qui reviendra sur la Refondation »

L’ISAE à 1200€ n’efface pas le gel du point d’indice depuis 6 ans

Avec cette annonce la ministre reconnait que le traitement des enseignants comme des fonctionnaires en général reste un problème. Pour autant cette annonce ne fait pas disparaître le blocage des traitements de tous les fonctionnaires depuis 6 ans.

Pour les professeurs des écoles -qui en bénéficieront sans être dupes- elle ne fait pas le compte. 

Pour les personnels de toutes les autres catégories qui n'en verront pas la couleur, elle confirme la volonté permanente du gouvernement d'opposer les catégories entre elles et de substituer au traitement indiciaire, des primes et indemnités, par nature aléatoires voire arbitraires.

Cette annonce n’est bien entendu pas sans rapport avec la mobilisation qui s'est exprimée lors des deux journées de grève interprofessionnelle du 31 mars et du 28 avril pour le retrait du projet de loi El Khomry. Elle ne peut pas faire oublier le rejet par les PE des conséquences de la réforme des rythmes scolaires dont le dosser n’est pas clos. 

L’ISAE à 1200€ dans le cadre du PPCR

En effet, la ministre précise que cette augmentation va de pair avec le fait «de revoir le parcours de carrière de tous les enseignants (…) »

Concrètement cette annonce, saluée par tous les tenants de la Refondation, s’inscrit dans la logique de PPCR, que FO n’a pas signé, qui prévoit d’allonger les carrières des fonctionnaires (avancement à la seule ancienneté) et de remplacer la notation par une évaluation subjective sur objectif au niveau local.

La FNEC FP-FO n’acceptera pas la remise en cause de la notation chiffrée au profit d’une "évaluation" locale qui livrerait les enseignants à l’arbitraire.

C’est la logique de l’inversion des normes du projet de loi El Khomry rejeté massivement par les salariés avec FO, CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL.

La FNEC FP-FO réaffirme toutes les revendications

Dans ces conditions, la FNEC FP-FO réaffirme sa revendication d’augmentation de 8% du point d’indice et de 50 points d’indice pour tous, le versement de l’ISAE à tous les PE et aux contractuels, son intégration dans le traitement.

Abandon de la réforme du collège et de la réforme des rythmes scolaires.

Retrait du projet de la loi El Khomry

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Edito de Norbert Trichard - Secrétaire Général - Loi El KOMRI

Préparer la grève jusqu’au retrait du projet
de loi El Khomri, préparer et organiser
la grève interprofessionnelle du 28 avril

Après la grève très importante et les puissantes manifestations du 31 mars, il est incontestable que le 9 avril, une nouvelle fois, la mobilisation a été forte.
Les cortèges syndicaux des organisations syndicales cgt-FO, CGT, FSU et Solidaires, imposants, ont exprimé la forte détermination des salariés comme celles des étudiants et des lycéens.
« Notre détermination est intacte et sans faille »
(Jean Claude Mailly le 6 avril)
Chacun comprend qu’un pays sans code du travail renverrait l’ensemble des salariés du privé comme du public à une période que tous croyaient révolue, une période où chacun serait livré à une exploitation sans limite.
Chacun comprend que la transposition du compte personnel d’activité (CPA) dans la Fonction publique, véritable «sac à dos» de droits individuels, contradictoire avec l’existence même du statut, conduirait à la disparition rapide des droits
collectifs qui y sont contenus.
Au lendemain du 9 avril, les annonces du Président de la République en faveur de nouvelles aides pour les étudiants
ne règlent rien. Les premiers amendements parlementaires déposés non plus. Et ce n’est pas les deux fois 0,6 % d’augmentation de la valeur du point d’indice qui modifieront cette situation.
Ni les uns, ni les autres ne font disparaître le coeur de ce qui est rejeté dans le projet de loi El Khomri : «la philosophie
générale, à savoir l’inversion de la hiérarchie des normes persiste…». Inversion déjà à l’oeuvre dans la réforme des
rythmes scolaires et le projet de modification du décret statutaire des PE.
Le gouvernement et ses alliés comptent sur l’essoufflement de la mobilisation, ils ont tort !
L’exigence du retrait demeure donc, le combat pour l’obtenir également !
Elle est au centre du 28 avril.
Dès le 6 avril, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL «réaffirment fermement leurs revendications de retrait de ce projet de régression sociale (…). Déterminées et conscientes de leurs responsabilités, les organisations syndicales appellent à une nouvelle journée de grève interprofessionnelle et de manifestations le 28 avril 2016.»
Nous ne pouvons accepter le projet de loi El Khomri, la destruction de nos droits de salariés et de nos statuts de fonctionnaires.
Public / privé, tout le monde est concerné !
Depuis le 9 avril, des centaines de milliers de salariés dans les cortèges FO, CGT et bien d’autres encore, défilent en scandant haut et fort «ni amendable, ni négociable, grève jusqu’au retrait.»
Il y a urgence, le rapport de force existe, il est là !
Le Comité Confédéral National de la cgt-FO, réuni les 13 et 14 avril, déclare «pour le CCN, la priorité est de réussir la journée de grève interprofessionnelle et de manifestations du 28 avril. Dès à présent, il appelle à l’organisation d’assemblées générales dans les entreprises et administrations pour assurer le succès de cette journée et discuter de la poursuite de l’action, en particulier par la grève, sur le seul mot d’ordre de retrait du projet de loi.»
Dans l’enseignement, le 28 avril, quelle que soit la zone scolaire, le succès de la grève et la réussite des manifestations nécessitent l’engagement de tous, immédiatement.
Le 28 au soir, le refus du gouvernement de répondre à la revendication de retrait met à l’ordre du jour la grève, la grève jusqu’au retrait du projet de loi.
 
Montreuil, le 15 avril 2016
Norbert Trichard
Secrétaire général

Rassemblement contre la loi dite "El Komri"

Ce samedi 9 Avril, rassemblement devant la préfecture de Bastia à partir de 11h00 afin de protester contre la loi travail "El Komri". 

Rassemblement interprofessionnel. 

Venez nombreux ! 

Loi El Komri, un seul mot d'ordre : le retrait !